※ この記事は、with Nursingの転職相談を利用された方の事例をもとに、個人が特定されない形で構成しています。
プロフィール
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年代 | 30代半ば |
| 前職 | 総合病院（地域包括ケア病棟・急性期内科／7年） |
| 現在 | 離職中・転職活動中 |
| 前職年収 | 約520万円（夜勤手当込み） |
| 希望条件 | 日勤のみ・年収400万円以上・ライフスタイルの変化に対応できる柔軟性 |
夜勤が限界になった、というだけの話
7年間、同じ病院で働いた。地域包括ケア病棟と急性期内科を行き来しながら、月8回の夜勤をこなしてきた。
30代に入ってから、夜勤明けの回復が遅くなった。20代のころは仮眠なしでも翌日動けたのに、今は夜勤の翌々日まで体が重い。食欲が乱れ、肌も荒れる。「あと10年、このペースで持つか？」。答えは出ていた。持たない。
退職の理由はそれだけだった。人間関係も待遇も悪くなかった。ただ、夜勤が体に合わなくなった。
「病院以外」への漠然とした期待
辞めると決めてから、医療機器メーカーのフィールドナース求人を見つけた。日勤ベース、年収500万円台、病院の外で働ける。急性期の知識が活かせるという募集文に惹かれた。
書類は通った。一次面接も通過。最終面接で不採用。
理由のフィードバックはなかったが、面談で振り返って気づいたことがある。フィールドナースの仕事は手術立ち会いや機器説明を含む営業職だ。「看護の延長」ではなく「医療知識のある営業」。出張も多く、車の運転は必須。平均在職年数も短い。自分が描いていた「病院以外で看護師の経験を活かす」というイメージとは、かなりズレがあった。
企業看護師という選択肢の現実
不採用後、次に調べたのが企業保健師と美容クリニック。どちらも「病院以外」の代表格として転職サイトに出てくる。
結論から言うと、どちらも今回のケースでは候補にならなかった。
企業保健師は求人数が限りなく少ない。大手企業の産業保健師ポストは1社に1〜2名、欠員が出ない限り募集されない。転職エージェントに「待ちリスト」を登録しても、1年以上連絡がないケースも珍しくない。「企業で働きたい」と思っても、その椅子がほとんど存在しないのが現実だ。
美容看護にも落とし穴がある。美容クリニックでの経験は、一般病院や訪問看護ステーションで「臨床経験」としてカウントされない。つまり、美容に行ったあと一般病院や訪問看護に戻ろうとしたとき、経験年数がリセットされるリスクがある。美容看護師の平均退職年齢は32〜34歳というデータもあり、長く続けられる職種とは言い切れない。
30代半ばで、結婚するか独身でいくかも決めていない。そんな状態で「戻れなくなる選択肢」を取るのは危険だった。
面談で出てきた訪問看護という道
面談で状況を整理した結果、最も合致したのが訪問看護だった。
日勤ベースで年収400〜480万円が相場。急性期の臨床経験7年は、訪問看護ステーションでは即戦力として評価される。フィジカルアセスメント、急変時の初期対応、多職種連携――病棟で積んできたスキルがそのまま使える。
ライフスタイルの変化にも対応しやすい。常勤からパートへの切り替え、時短勤務の交渉、ステーション間の異動。病棟勤務よりも柔軟な働き方が組みやすい構造になっている。
ただし、いいことばかりではない。
訪問先では判断を一人で担う。急変時の初動は自分しかいない。夜間オンコールがあるステーションも多く、「夜勤がない＝夜に呼ばれない」ではない。オンコール当番の日は自宅待機で、実際に出動が発生する夜もある。手当は支給されるが、精神的な負荷はゼロにはならない。
それでも、病棟夜勤の身体的な消耗とオンコール待機は質が違う。ここを理解したうえで選べるなら、30代半ばからの10年を預けられる選択肢だと判断した。
「病院以外」は、調べてから動く
この事例で見えたのは、「病院以外で働きたい」という気持ちだけで動くと、選択肢を狭めるということ。フィールドナースも企業保健師も美容看護も、名前の響きと実態には距離がある。
7年分の臨床力は、使い方を間違えなければ大きな武器になる。どこで使うかを決めるために、まず実態を知ること。それが、この面談で一番伝えたかったことだ。
「病院以外の働き方」を一緒に整理してみませんか？ with Nursingでは、看護師専門のキャリア面談を行っています。
よくある質問
Q: フィールドナースの仕事内容は？
医療機器メーカーで手術立ち会いや機器説明を行う営業職。「看護の延長」ではなく「医療知識のある営業」が実態で、出張・車の運転が必須。平均在職年数は短い。
Q: 企業保健師の求人は本当に少ない？
大手企業の産業保健師ポストは1社に1〜2名で、欠員が出ない限り募集されない。転職エージェントに登録しても1年以上連絡がないケースも珍しくない。
Q: 美容看護師の経験は臨床経験になる？
美容クリニックでの経験は、一般病院や訪問看護ステーションで「臨床経験」としてカウントされないことが多い。美容看護師の平均退職年齢は32〜34歳というデータもある。
